La tarda del 29 d'agost, Wang Dingxing, tinent d'alcalde de la ciutat de Guangshui, va dirigir He Zheng, subdirector de l'Oficina Municipal de Ciència, Tecnologia, Economia i Informació, i Feng Lipeng, cap del departament, a Keer Power per investigar la producció i operació, construcció de plataformes i construcció de talent, i coordinat in situ per resoldre el desenvolupament i la construcció de les dificultats i problemes de la nostra empresa. Zuo Pingsheng i Yin Kewen, directors generals adjunts de la nostra empresa, van acompanyar tot el procés.
Durant la investigació, el tinent d'alcalde Wang va mantenir intercanvis en profunditat amb els nostres directors generals adjunts Zuo Pingsheng i Yin Kewen per obtenir més informació sobre l'ocupació, la producció, els ingressos, els impostos, la construcció de plataformes, la contractació de talent, etc. de la nostra empresa, i va escoltar la nostra empresa. Desenvolupament Les principals dificultats i problemes que s'enfronten a la Va dir que donarà un joc complet a les funcions del departament amb una actitud positiva, començarà a resoldre problemes i promoure el treball, augmentarà els esforços de servei en la construcció de plataformes, la introducció de talent i la declaració del projecte, i dur a terme sòlidament activitats d'assistència empresarial per ajudar les empreses a resoldre dificultats i problemes, millorar la capacitat d'innovació independent de les empreses, promoure el desenvolupament d'alta qualitat de les empreses i donar la benvinguda a la victòria del 20è Congrés Nacional del Partit Comunista de la Xina amb pràctiques pràctiques. accions.
El vicealcalde Wang va assenyalar que "el talent és el primer recurs" i "la innovació és la primera força motriu", la qual cosa requereix que la nostra empresa presti atenció al desenvolupament del talent i sempre col·loqui el talent en una posició estratègica important, en termes de talent. motivació, formació d'equips bàsics i millora general de l'equip.D'una banda, treballarem dur per promoure el creixement dels talents i el desenvolupament de l'empresa per ressonar amb la mateixa freqüència, de manera que tot tipus de talents destacats es puguin retenir i utilitzar bé a l'empresa.Al mateix temps, cal augmentar contínuament els avantatges de la plataforma, reforçar la cooperació amb universitats i instituts de recerca científica, esforçar-se per crear plataformes de recerca científica provincials i municipals i institucions d'R+D, millorar la qualitat i el nivell de les plataformes d'innovació existents i Millorar contínuament el desenvolupament de les capacitats d'innovació tecnològica i la competitivitat bàsica de les empreses.
Va demanar, en primer lloc, desenvolupar enèrgicament la producció i la gestió, centrar-se a insistir en la producció i la gestió, concentrar-se en la producció i buscar el desenvolupament de manera decidida.El segon és centrar-se en la construcció de plataformes, enfortir els temes d'innovació, augmentar la transformació dels assoliments científics i tecnològics, centrar-se en la innovació en cadena i reforçar encara més la construcció de plataformes d'innovació de talent.El tercer és parar atenció a la introducció de talents, establir i millorar els talents d'èxit professional, la indústria reuneix talents i crear un entorn per a la innovació del talent.
La visita i la guia del vicealcalde Wang i el seu entorn van oferir suggeriments valuosos per a la futura implementació del treball de la nostra empresa.Delo Power continuarà avançant, adherint-se sempre a l'impuls de la innovació, establint una estratègia de desenvolupament de marca, ampliant i aprofundint la investigació bàsica, integrant profundament la tecnologia intel·ligent, continuarà promovent el desenvolupament intel·ligent de la indústria i pujarà amb valentia al cim.
Hora de publicació: 29-agost-2022
